جایگزینی نفرات برتر فرایند انتخاب مدیران پس از بازنشستگی مدیران فعلی

به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری رسانه معلم، عبدالرضا فولادوند مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران اظهار کرد: در فرایند انتخاب و انتصاب مدیران، قرار بر این است که به جای مدیری که بازنشسته شود، فرد جدید منصوب شود اما در برخی مناطق، مدیران مدارسی هنوز بازنشسته نشدند و ادامه فعالیت می‌دهند.

وی ادامه داد: در حال حاضر آموزش و پرورش با کمبود نیرو مواجه است و بر این اساس، یک سری افراد که در سن بازنشستگی بودند اما بر اساس قانون امکان ادامه کار را داشتند، به خدمت ادامه دادند.

فولادوند افزود: آن دسته از افرادی که در فرایند انتخاب و انتصاب مدیران نمره برتر را کسب کردند اما جایگزین نشدند،‌ با بازنشسته‌ شدن مدیران فعلی، جایگزین خواهند شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *