به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری رسانه معلم، علی الهیار ترکمن معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش اظهار کرد: اینکه چرا سربازمعلمان را استخدام نمیکنیم، به این دلیل است که بنای ما بر استخدام نیست و آموزش و پرورش تعهدی برای استخدام سربازمعلمان ندارد.
وی ادامه داد: خیلی از دستگاهها و وزارتخانهها از نیروهای امریه سرباز استفاده میکنند ولی تعهدی برای استخدام وجود ندارد و فرد بعد از پایان دوره از آن دستگاه، منفک میشود.
الهیار ترکمن با بیان اینکه آموزش و پرورش موظف است براساس ماده ۶۳ قانون برنامه ششم توسعه جذب نیرو داشته باشد، گفت: جذب در آموزش و پرورش صرفاً از طریق دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی است که یا افراد دارای دیپلم در کنکور شرکت میکنند و دوره دانشگاهی را در این دانشگاهها را طی میکنند یا بر اساس ماده ۲۸، فارغالتحصیلان سایر دانشگاهها در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کرده و دوره یکساله مهارتآموزی را طی میکنند؛ بر این اساس امکان جذب سربازمعلمان پس از پایان دوره تعهد خدمت نیست.
وی در پاسخ به این پرسش که «چرا بهرغم اینکه این افراد تجربه کسب میکنند اما از تجربه آنها استفاده نمیشود؟»، گفت: سربازمعلمانی که علاقهمند هستند در آموزش و پرورش استخدام شوند، در آزمون استخدامی این وزارتخانه شرکت کنند و اگر این افراد در آزمون کتبی حد نصاب نمره را کسب کنند، قطعاً در مصاحبه برای آنها امتیاز درنظر گرفته میشود.
وی تصریح کرد: سرباز معلم گزینه خوبی است و این افراد دارای تحصیلات دانشگاهی هستند، ضمن اینکه دو ماه قبل از شروع سال تحصیلی، تحت آموزشهای تدریس قرار میگیرند و سعی میکنیم استانداردها را رعایت کنیم؛ همچنین تعدادی از راهنماهای تعلیماتی با آنها ارتباط برقرار میکنند و اگر سؤال یا مشکلی باشد، برطرف میکنند.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش افزود: تجربه نشان داده است که کار سربازمعلمانخوب است، البته ممکن است موردی باشد که نتیجه خوبی از آنها به دست نیاوریم، اما در کل تجربه ناموفقی نیست.